Рабочие визы в Германию

Существует несколько различных типов виз для работы в Германии, для оформления большинства из них требуется приглашение на работу. Оформление краткосрочной (до 90 дней) рабочей визы занимает около 15 дней, долгосрочной (до пяти лет) – от одного до трёх месяцев. Стоимость оформления составляет 75-80 евро для взрослых и 37,50-40 евро для лиц младше 18 лет.

1. Работа в Германии

Германия занимает 4-е место в мире и 1-е место в Европе по уровню экономического развития благодаря ведущим мировым отраслям промышленности, таким как автомобилестроение и химическая промышленность. По этой причине работа в Германии может быть интересна для иностранцев. Помимо этого, по сравнению со многими другими экономически сильными странами, в Германии много хороших университетов и многонациональных городов, а также сравнительно низкая стоимость жизни.

Кроме того, Германия имеет высокие показатели «Индекса лучшей жизни»^[1] Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) (OECD Better Life Index). Средний чистый располагаемый доход семьи составляет 38 971 доллар, и 77% лиц трудоспособного возраста имеют работу. Несмотря на сильную экономику и культуру трудолюбия, только 4% жителей Германии работают существенно больше нормы, что ниже среднего показателя по ОЭСР, который составляет 10%. В Германии гарантированы минимальная заработная плата и пособия по социальному обеспечению.

Как и в других странах ЕС / ЕАСТ, в Германии действует двухуровневая миграционная система. Жители ЕС / ЕАСТ могут свободно переехать в Германию и найти работу, в то время как гражданам третьих стран обычно требуется предложение о работе и разрешение на работу.

В Германии насчитывается 11,8 миллиона жителей^[2] иностранного происхождения. Многие иностранцы занимают должности^[3], требующие высокой квалификации. В последние годы трудовые мигранты сыграли ключевую роль^[4] в восполнении недостатка специалистов на рынке труда.

Федеральное управление по миграции и беженцам^[5] (Bundesamt für Migration und Befleuglinge – BAMF) является правительственным учреждением, ответственным за выдачу всех виз, включая рабочие визы.

2. Кому нужна рабочая виза в Германию?

2.1. Граждане ЕС/ЕАСТ

Гражданам Европейского союза (ЕС) или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ, куда входят Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцарии) не требуется немецкая рабочая виза или вид на жительство. Им нужно предъявить действительный паспорт или удостоверение личности на пограничном контроле. Безработные граждане ЕС / ЕАСТ могут оставаться в стране более трёх месяцев в поисках работы или для прохождения обучения.

Граждане ЕС / ЕАСТ, проживающие более трёх месяцев, обязаны зарегистрироваться в бюро регистрации местных жителей^[6] (Einwermeldeamt).

Некоторые члены семей граждан ЕС / ЕАСТ, проживающих в Германии, могут приезжать в Германию и работать без необходимости получения визы.

2.2. Неграждане ЕС/ЕАСТ

Гражданам третьих стран, приезжающим на работу в Германию, требуется либо рабочая виза, либо разрешение на работу . Перед переездом, как правило, требуется получить предложение о работе. Шестьдесят две страны^[7], включая Австралию, Бразилию, Канаду, Японию и США, имеют соглашение со всеми странами Шенгенской зоны, которое позволяет гражданам этих стран путешествовать без виз и находиться в Шенгенской зоне до 90 дней.

В течение этого времени граждане указанных стран могут работать только по краткосрочным рабочим договорам или проходить обучение, связанное с работой / профессиональной деятельностью. Для пребывания более 90 дней им потребуется вид на жительство для пребывания с целью трудовой деятельности, действующий в течение всего срока работы.

Гражданам стран, не имеющих визового соглашения с Германией, необходимо подать заявление на получение рабочей визы для въезда; также им потребуется вид на жительство, если пребывание на территории страны продлится более трёх месяцев.

3. Типы рабочих виз в Германию

В Германии существует два основных типа рабочих виз:

• Краткосрочные рабочие визы: действительны на срок до 90 дней (три месяца) и не подлежат продлению.
• Долгосрочные рабочие визы: на срок более трёх месяцев. Обычно они действительны в течение 1-5 лет, в зависимости от вида работы. Многие из них могут быть продлены.

4. Краткосрочные рабочие визы в Германию

Краткосрочные рабочие визы выдаются для поездок, связанных с работой, продолжительность которых менее трёх месяцев. Как правило, работодатели в Германии не предлагают временных рабочих мест на такой короткий срок. Тем не менее, получить шенгенскую краткосрочную визу C можно для определённых видов краткосрочных рабочих поездок.

К визам категории С для краткосрочных рабочих поездок относятся:

• Деловая виза^[8]: для выполнения краткосрочных рабочих поездок, встреч, мероприятий и конференций;
• Виза для официальных визитов^[9]: для членов правительства или межправительственных организаций, приезжающих с целью переговоров, консультаций или участия в мероприятиях;
• Виза для культурных или спортивных мероприятий или съемочных групп^[10]: для работы, связанной с искусством, культурой или спортом;
• Виза на торговые ярмарки и выставки^[11]: для посещения промышленных ярмарок или выставочных мероприятий.

4.1. Требования

Как правило, для получения рабочей визы необходимо предъявить документ, подтверждающий цель визита.
Это может быть:

• Письмо-приглашение;
• Подтверждение наличия краткосрочного трудового договора, с указанием даты начала и окончания трудовой деятельности;
• Билет или другой документ, подтверждающий участие в мероприятии, ярмарке или выставке.

4.2. Как подать заявление

Подать заявление на краткосрочную рабочую визу можно в посольстве или консульстве Германии^[12] в стране своего проживания / гражданства, в визовом по всему миру или онлайн через сайт VIDEX^[13].
Как правило, необходимо предоставить следующие документы:

• Заполненная форма заявления на визу^[14] и сопроводительная форма декларации (если заявление не подаётся онлайн);
• Две фотографии установленного формата;
• Действительный паспорт или иной документ, на основании которого будет осуществляться въезд;
• Подробная информация об обратном рейсе;
• Подробная информация о размещении на время пребывания на территории Германии;
• Подтверждение наличия полиса медицинского страхования;
• Подтверждение наличия денежных средств / финансирования для покрытия расходов на поездку;
• В настоящее время минимальная / достаточная сумма составляет 45 евро в день;
• Информация, подтверждающая цель поездки;
• Любая другая информация, относящаяся к цели поездки.

Оформление краткосрочных рабочих виз обычно занимает около 15 дней. В рамках процедуры подачи заявления необходимо будет пройти короткое собеседование в посольстве, консульстве или центре подачи заявлений.

4.3. Стоимость визы

Стоимость визы^[15] составляет 80 евро для взрослых, 40 евро для детей до 12 лет, детям до шести лет виза предоставляется бесплатно.

4.4. Срок действия визы

Краткосрочные визы могут быть действительны не более 90 дней. Также существуют визы, позволяющие пребывать в Германии 90 дней в течение 180-дневного периода. Как правило, продлить или обменять данную визу нельзя, за исключением особых случаев.

5. Долгосрочные рабочие визы в Германию

Долгосрочные визы известны как национальные визы типа D. Они рассчитаны на пребывание на территории Германии продолжительностью более трёх месяцев.
В Германии существуют различные типы долгосрочных рабочих виз:

• Голубая карта ЕС^[16]: для выпускников университетов, получивших предложение о работе, соответствующей их квалификации, с валовой годовой зарплатой в размере 56 400 евро.
• Для выпускников и обладателей профессиональных квалификаций^[17]: для другой профессиональной работы в случаях, когда заработная плата не соответствует требованиям «Голубой карты».
• Для лиц с частично признанной квалификацией^[18]: для работников с не полностью признанной профессиональной квалификацией. Данная виза позволяет обучаться в Германии, одновременно работая над получением других необходимых квалификаций.
• Для IT-специалистов^[19]: для квалифицированных работников в сфере IT без подтверждённой квалификации, но с опытом работы не менее трёх лет и предложением о работе с валовой годовой зарплатой не менее 50 760 евро.
• Для поиска работы: для выпускников университетов^[20] и лиц с профессиональной квалификацией^[21], которые не получили предложения о работе. Данная виза действительна в течение шести месяцев и позволяет искать работу и переходить на другую рабочую визу, если рабочее место будет найдено.
• Для профессионального обучения: данная виза выдаётся при наличии договора^[22] на обучение в немецкой компании. Лица моложе 25 лет, владеющие немецким языком на уровне не ниже B2, могут получить 6-месячную визу^[23] для поиска договора на профессиональное обучение.
• Для сотрудников компаний^[24], базирующихся за пределами ЕС, которые переводятся в отделение компании в Германии.
• Для участия в программе Au Pair^[25]: виза на 12 месяцев для лиц в возрасте до 27 лет, желающих работать в программе Au Pair.
• Виза для граждан определённых стран^[26]: граждане 16 стран могут получить данную визу без профессиональной квалификации при наличии предложения о работе.

5.1. Требования

Для подачи заявления на рабочую визу, как правило, требуется предложение о работе от работодателя. Также необходимо иметь квалификацию, необходимую для работы, и владеть немецким языком на требуемом уровне^[27] (B1 в большинстве случаев, B2 для некоторых должностей).

5.2. Как подать заявление

Подать заявление на получение долгосрочной рабочей визы можно в посольстве или консульстве Германии^[12] в стране проживания / гражданства, в визовом центре или онлайн через сайт www.videx-national.diplo.de^[13].

Граждане 62 стран, имеющие право безвизового въезда, могут подать заявление на получение временного вида на жительство, связанного с работой, по прибытии в Германию в местном миграционном центре^[28] (Ausländerbehörde). Это необходимо сделать в течение трёх месяцев после прибытия.

Как правило, для подачи заявления на долгосрочную рабочую визу требуются следующие документы:

• Заполненная форма заявления на визу^[13];
• Две фотографии установленного формата;
• Действительный паспорт или другое удостоверение личности с фотографией;
• Подтверждение полиса медицинского страхования;
• Предложение о трудоустройстве (кроме случаев подачи заявления на получение визы для поиска работы);
• Подтверждение наличия академической или профессиональной, соответствующей должности квалификации;
• Подтверждение годовой заработной платы для должностей, для которых установлен минимум в отношении готовой заработной платы (данную форму^[29] может заполнить работодатель);
• Подтверждение знания немецкого языка, если требуется (как правило, на уровне B1^[27]);
• Справка о несудимости.

Обработка заявления обычно занимает от одного до трёх месяцев. При получении виз квалифицированного работника работодатель в некоторых случаях может подать заявление на ускоренную процедуру, которая обычно занимает около 15 дней.

5.3. Стоимость визы

Стоимость оформления долгосрочной визы составляет 75 евро для взрослых и 37,50 евро для лиц младше 18 лет. Некоторые группы лиц^[15] также имеют право на бесплатное оформление визы или снижение его стоимости.

5.4. Срок действия визы

Срок действия долгосрочной визы, как правило, зависит от трудового договора. Большинство виз первоначально выдаются на один или два года, но могут быть продлены до тех пор, пока иностранец работает на территории Германии. Некоторые визы, например, виза для участия в программе Au Pair, и визы для лиц, ищущих работу, не могут быть продлены. Голубая карта ЕС предоставляется в качестве первоначальной многолетней визы, действительной в течение четырёх лет с возможностью возобновления.

Если иностранец планирует сменить работу, ему может потребоваться перейти на другую визу. Необходимость этого зависит от условий визы, на основании которой был осуществлён въезд в Германию. Для получения подробной информации рекомендуется обратиться в местное миграционное управление.

6. Рабочие визы в Германию для студентов

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, имеющие немецкую студенческую визу или вид на жительство, могут работать до 120 полных дней (или 240 неполных дней) каждый год во время учёбы. Для работы больше установленного времени необходимо обратиться в местное миграционное управление^[28] (Ausländerbehörde) за разрешением на работу.

Исключением из этого правила является случай, когда университет нанимает иностранного студента в качестве научного ассистента. В этом случае никакие ограничения не действуют.

Студенты, получившие визы на языковые курсы, студенческие визы и краткосрочные визы, как правило, не могут иметь оплачиваемую работу. По немецкой студенческой визе также нельзя работать в качестве самозанятого / фрилансера.

Аспиранты, проводящие академические исследования^[30], или кандидаты наук^[31], работающие в университетах, могут получить Голубую карту ЕС^[16], дающую право трудовой деятельности, соответствующей квалификации.

Студенты, не являющиеся гражданами ЕС / ЕАСТ, могут продлить свой вид на жительство для поиска работы после окончания учёбы на 18 месяцев – для выпускников университетов, на 12 месяцев – для тех, кто заканчивает прохождение профессиональной подготовки / стажировки.

7. Немецкие рабочие визы для самозанятых, фрилансеров и предпринимателей

Иностранцы, приехавшие в Германию, могут открыть свой собственный бизнес^[32] или работать фрилансером^[33] (Freiberufler) по одной из свободных профессий.

Для открытия собственного бизнеса нужно будет продемонстрировать, что бизнес-идея принесет пользу экономике. Для этого необходимо составление бизнес-плана и подтверждение необходимых навыков / квалификаций, а также подтверждение финансирования. Чтобы получить статус фрилансера, необходимо будет подтвердить свою квалификацию и предоставить необходимые лицензии (если таковые требуются) или подтверждение членства в соответствующих профессиональных организациях.

Лицам старше 45 лет необходимо будет предъявить документ, подтверждающий пенсионное обеспечение.

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, могут подать заявление на получение визы / разрешения для открытия собственного бизнеса или работы в качестве фрилансера. В обоих случаях стоимость оформления составляет 75 евро. Виза / разрешение на открытие бизнеса или работу фрилансером первоначально действительны три года, но могут быть продлены при определённых обстоятельствах.

8. Рабочие визы в Германию для сезонных / временных работников

В Германии нет специальной визы для сезонной или временной работы. Однако граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, могут подать заявление на получение краткосрочной шенгенской визы для работы на сезонной основе на срок до 90 дней или максимум на 90 дней в течение любого 180^[13]-дневного периода.

Как правило, Федеральное агентство занятости^[34] выдаёт краткосрочное разрешение на работу иностранцам, получившим предложение на сезонную работу от одного из сельскохозяйственных предприятий и согласным работать не менее 30 часов в неделю. Иностранцу может потребоваться производить взносы в фонд социального страхования, если он работает не по найму или является самозанятым и не осуществляет взносы на социальное страхование в стране гражданства.

Работодатели, как правило, покрывают расходы на медицинское страхование для сезонных работников. В противном случае может потребоваться оформить и оплатить полис медицинского страхования самостоятельно.

Для временной работы / краткосрочной также можно использовать краткосрочную Шенгенскую визу. Как и других случаях, для работы в Германии в течение ограниченного периода времени необходимо будет заключить трудовой договор с немецким работодателем. Федеральное агентство занятости^[35] располагает информацией о возможностях получения временной визы для трудоустройства.

9. Волонтёрство и опыт работы в Германии

Существует несколько различных виз для волонтёрской деятельности или получения опыта работы в Германии. Как правило, такие поездки полезны для студентов, желающих улучшить своё резюме. Стать волонтёром в Германии на короткий срок до 90 дней можно по шенгенской туристической визе^[36]. Оплачиваемую работу по этой визе иметь нельзя. Для краткосрочного опыта работы или трудоустройства требуется деловая виза^[8].

Есть три долгосрочные немецкие визы, связанные с волонтерской деятельностью и получением опыта работы:

• Виза для стажировки^[37]: для студентов-иностранцев для прохождения стажировки в немецкой компании.
• Виза для «рабочего отпуска»^[37]: предоставляется жителям некоторых стран в возрасте от 18 до 30 лет для работы во время путешествия на срок до 12 месяцев.
• Волонтерская виза^[37]: для участия в таких программах, как Европейская добровольческая служба (EVS), во время учёбы или перерыва в учёбе.

Для каждой из этих виз требуется заранее получить приглашение от немецкой компании / организации. Процедура подачи заявления аналогична процедуре подачи заявления на другие типы виз; стоимость долгосрочной визы составляет 75 евро для взрослых и 37,50 евро для лиц младше 18 лет.

10. Рабочие визы в Германию для членов семьи

В Германии есть три различные категории семейных виз, чтобы присоединиться к родственникам, уже проживающим в стране:

• Семейная виза для присоединения к гражданам Германии;
• Семейная виза для присоединения к гражданам ЕС / ЕАСТ, проживающим в Германии;
• Семейная виза для присоединения к гражданам стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, проживающим в Германии.

Каждая семейная виза позволяет владельцу работать без получения дополнительных разрешений. В случае, если иностранец присоединяется к родственнику, у которого есть долгосрочная виза и разрешение на работу, иностранцу также будет разрешено работать. Стоимость всех типов семейных виз составляет 75 евро для взрослых и 37,50 евро для лиц младше 18 лет.

11. Обращения и жалобы по поводу рабочих виз в Германии

Решение об отклонении визы может быть обжаловано в посольстве или консульстве Германии в течение одного месяца с момента отказа.
Если результат апелляции неудовлетворителен, её можно подать повторно в административные суды Германии^[38] в течение одного месяца с момента получения решения.

12. Ссылки

1. Федеральное управление по делам миграции и беженцев    (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – BAMF) – Государственный орган Германии, отвечающий за миграцию, визы и разрешения;
2. Федеральное министерство иностранных дел Германии    (Auswärtiges Amt) – правительственная информация о визах;
3. Федеральное агентство занятости     (Bundesagentur für Arbeit) – государственное учреждение, ответственное за трудоустройство в Германии.