Рабочие визы в Таиланд: категории, виды, порядок оформления

Существует несколько категорий рабочих виз в Таиланд: неиммиграционные, Smart Visa и визы долгосрочного пребывания. Каждая из вышеперечисленных категорий имеет свои нюансы: стоимость, цель поездки и вид деятельности.

В данной публикации рассматриваются основные категории и виды виз для работы в Таиланде, их отличия друг от друга, а также особенности получения разрешения на работы.

1. Необходимость рабочей визы в Таиланд

Для законного трудоустройства в Таиланде требуется оформить визу или разрешение на работу. Это правило распространяется и на краткосрочные рабочие поездки.

Граждане ряда стран^[1] могут въезжать в Таиланд без визы и находиться в стране от 14 до 90 дней. Однако, если планируется трудоустройство, необходимо получить разрешение на работу после въезда, а также, скорее всего, продлить пребывание, получить новую визу или изменить вид существующей.

2. Категории рабочих виз в Таиланд

Существует несколько основных категорий рабочих виз:

• неиммиграционные визы (วีซ่าคนอยู่ชั่วคราว) – стандартная рабочая виза для трудоустройства и бизнеса;
• Smart Visa (สมาร์ตวีซ่า) – специальный вид разрешения для руководителей и предпринимателей;
• LTR-виза (วีซ่าผู้พำนักระยะยาว) – долгосрочная виза для определённых категорий высококвалифицированных специалистов.

3. Неиммиграционные рабочие визы

• B-виза (วีซ่าประเภทบี) – основная виза для трудоустройства, ведения бизнеса и стажировок.
• IB-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для бизнес-инвесторов, вкладывающих средства в экономику Таиланда через BOI^[2].
• M-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для работы в медиаиндустрии: журналистов, репортёров и киносъёмочных групп.
• R-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для официальной миссионерской деятельности и религиозных организаций.
• EX-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для высококвалифицированных иностранцев, которые едут в Таиланд для работы в качестве экспертов в определённых областях.
• RS-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для научных исследований, преподавания и работы в научных учреждениях Таиланда.
• F-виза (วีซ่าประเภทบี) – виза для лиц, посещающих собрания с правительством Таиланда, иностранными правительствами или международными организациями в Таиланде.

Для получения этих виз требуется приглашение от тайской компании или организации, а также подтверждение квалификации и опыта работы.

3.1. Порядок оформления неиммиграционной рабочей визы.

Подавать заявку на визу необходимо через посольство Таиланда^[3] в стране проживания. В настоящее время возможна подача документов онлайн через портал Thai E Visa^[4].

Заявителю необходимо подать заявку как минимум за 15 рабочих дней до даты поездки. В список документов входят:

• заполненная анкета;
• паспорт (срок действия не менее 6 месяцев, для мультивизы – 18 месяцев);
• фотография 4×6 см (сделанная не более 6 месяцев назад);
• подтверждение наличия средств (не менее 20 000 бат на человека или 40 000 бат на семью);
• подтверждение приглашения на работу в виде письма-одобрения от Министерства труда (полученного потенциальным работодателем после подачи заявления на получение разрешения на работу) (виза B);
• трудовой договор, включающий в себя сведения о заработной плате, подписанный руководителем компании потенциального работодателя (виза B);
• информация о регистрации бизнеса и лицензии от потенциального работодателя (виза B);
• письмо-подтверждение от BOI - Совет по инвестициям (виза IB);
• официальное письмо-приглашение с подробной информацией о цели визита заявителя от лицензированной тайской организации (визы M, R, EX, RS, F);
• разрешение на работу в СМИ от онлайн-сервиса MFA^[5]виза категории M);
• подтверждение наличия образования и опыта, необходимых для данной должности.

Кроме того, потенциальным работодателям, потребуется прислать документы о компании, включая информацию об акционерах, список иностранных работников и налоговые декларации. Документы должны быть представлены на английском или тайском языках – в случае перевода на английский язык они должны быть нотариально заверены.

Заявки рассматриваются в течение 10 рабочих дней после подачи.

3.2. Срок действия неиммиграционной рабочей визы.

Неиммиграционные визы бывают:

• однократные – сроком на 3 месяца;
• многократные – сроком до 1 года;
• трёхлетние B-визы – допускают многократный въезд в течение 3 лет (максимальная продолжительность одного визита – 90 дней, без права работы);

3.3. Стоимость неиммиграционной рабочей визы.

• Однократная виза – 2 000 бат
• Многократная виза – 5 000 бат
• Трёхлетняя B-виза – 10 000 бат

Необходимо оплатить сбор, поскольку без него заявление заявителя рассматривать не будут. Оплата возможна стандартными методами (Visa, Mastercard, American Express).

3.4. Продление неиммиграционной рабочей визы.

Продление визы оформляется через Иммиграционное бюро Таиланда. Обычно срок, на который продлевается виза, составляет один год. Отчётность перед бюро требуется раз в 90 дней.

Для продления рабочей визы требуются следующие документы:

• форма заявления TM. 7;
• паспорт;
• копия паспорта:
  • страница с именем, фамилией и фотографией заявителя;
  • страница с датой выдачи паспорта и датой истечения срока его действия;
  • страница с визовым штампом и отметкой о въезде в Таиланд.
• карточка с информацией о прибытии заявителя в страну;
• фотография размером 4 х 6 см (должна быть сделана в течение 6 месяцев);
• Взнос 1900 бат.

4. Smart Visa

Данная категория визы появилась с 2018 года с целью привлечения инвестиций и инноваций в экономику Таиланда. Она выдаётся специалистам, предпринимателям, руководителям и инвесторам в одной из 13 приоритетных отраслей^[6]:

• медицинский и оздоровительный туризм;
• аграрные технологии и биотехнологии;
• автоматизация и робототехника;
• авиация и логистика;
• биотопливо и биохимия;
• цифровые технологии;
• экологические технологии и возобновляемая энергия;
• развитие науки и технологий;
• производство еды будущего;
• медицина;
• автомобилестроение нового поколения;
• смарт-электроника.

4.1. Основные требования к заявителям на Smart Visa по видам.

• Smart T (Talent): контракт на 1 год, зарплата от 100 000 бат в месяц (или 50 000 бат для стартапов), работа в сфере науки и технологий.
• Smart I (Investor): инвестиции от 5 млн бат в стартап или от 20 млн бат в технологическую компанию.
• Smart E (Executive): высшее образование или 10 лет опыта, зарплата от 200 000 бат в месяц, руководящая должность.
• Smart S (Startup): банковский депозит от 600 000 бат, доля не менее 25 процентов в стартапе, медицинская страховка.

4.2. Порядок оформления Smart Visa

Перед подачей заявки требуется получить одобрение BOI через Smart Visa Unit. После этого оформляется виза через посольство или Thai E Visa. Срок рассмотрения составляет от 10 до 14 дней. Дополнительно требуется:

• паспорт (не менее 6 месяцев до истечения срока);
• фотография 4×6 см;
• одобрение BOI;
• медицинская страховка (для Smart S);

4.3. Стоимость Smart Visa

Стоимость оформления Smart Visa составляет 10 000 бат в год. Необходимо будет оплатить все расходы авансом при подаче заявления — например, за двухлетнюю Smart Visa необходимо заплатить 20 000 бат.

4.4. Срок действия Smart Visa

Эти визы выдаются сроком до четырех лет (или до двух лет для визы стартапа) и, как правило, могут быть продлены. Дополнительным преимуществом Smart Visa является то, что обладателям не нужно впоследствии обращаться за разрешением на работу в Таиланде по прибытии в Таиланд. Обладатели Smart Visa также должны уведомлять иммиграционные власти Таиланда о своём пребывании только раз в год, а не каждые 90 дней, что является стандартным требованием для получения других виз.

Кроме этого, Smart Visa позволяет также получить визу для членов семьи заявителя.

4.5. Продление Smart Visa

Для продления Smart Visa необходимо подать заявку на продление^[7] как минимум за 60 дней до истечения срока действия визы. Потребуются следующие документы:

• паспорт или иной документ, на основании которого совершался въезд в страну, а также копия всех страниц с иммиграционными или консульскими штампами;
• уведомительное письмо (notification letter) от Совета по инвестициям для Иммиграционного бюро, выданное не более чем за 60 дней до подачи заявки;
• форма TM.7 – заявление на продление временного пребывания в Таиланд;
• форма TM.8 – уведомление об условиях разрешения на временное пребывание в Таиланде;
• форма STM.6 – подтверждение ознакомления с критериями и условиями временного пребывания по Smart Visa;
• подтверждение ознакомления с штрафными санкциями за превышение срока пребывания;
• подтверждение ознакомления с правилами для владельцев Smart Visa;
• карточка прибытия TM.6;
• уведомительная карта на 1 год;
• две фотографии паспортного формата (4 × 6 см) на белом фоне, без очков и головных уборов, сделанные в течение последних 6 месяцев (копии или фотографии низкого качества не принимаются).

Размер сбора за продление составляет 10 000 бат за каждый год разрешённого пребывания. Например, продление на 1 год и 4 месяца обойдётся в 20 000 бат и оплачивается в Иммиграционном бюро при подаче заявки.

5. Рабочая виза для долгосрочного пребывания

Виза для долгосрочного пребывания (LTR-виза^[8]) предназначена для длительного пребывания (до 10 лет) и ориентирована на состоятельных иностранцев, а также для следующих категорий работников:

• удалённые сотрудники зарубежных компаний;
• высококвалифицированные специалисты с высоким доходом;
• пенсионеры;
• иностранные инвесторы;
• иждивенцы.

От заявителей требуется следующее:

• оклад от 80 000 долларов США в год (около 2.8 млн бат), опыт работы от 5 лет, медицинская страховка;
• для сотрудников государственных организаций минимальный доход не установлен.

LTR-виза даёт право на многократный въезд для всех категорий, и освобождает от обложения зарубежных доходов налогами высококвалифицированных специалистов. При этом доходы высококвалифицированных специалистов, полученные на территории Таиланда, облагаются фиксированной ставкой НДФЛ (17%).

5.1. Порядок оформления рабочей визы для долгосрочного пребывания

Заявка подаётся через BOI Visa Service^[9]. После одобрения подаётся заявление в посольство или через портал Thai E Visa^[4]. Срок рассмотрения может составлять до 20 дней.

5.2. Стоимость рабочей визы для долгосрочного пребывания

Стоимость визы для долгосрочного пребывания составляет 50 000 бат сроком на 10 лет. Также может потребоваться оплатить дополнительные сборы за обработку или администрирование, если заявитель подает заявление через посольство Таиланда за границей.

5.3. Срок действия рабочей визы для долгосрочного пребывания

Визы данной категории выдаются на срок до 10 лет и могут быть продлены. Как правило, первоначально они действительны в течение пяти лет. Впоследствии заявитель может продлить визу еще на пять лет через иммиграционные службы. Как и в случае с Smart Visa, обладателю необходимо уведомлять иммиграционные власти Таиланда только раз в год, а не каждые 90 дней.

5.4. Продление визы для долгосрочного пребывания

Для продления LTR Visa требуются следующие документы:

• форма заявления на продление LTR Visa;
• паспорт;
• копия паспорта:
  • страница с именем, фамилией и фотографией заявителя;
  • страница с датой выдачи паспорта и датой истечения срока его действия;
  • страница с визовым штампом и отметкой о въезде в Таиланд.
• карточка с информацией о прибытии заявителя в страну;
• подтверждение соответствия требованиям LTR (подтверждение дохода, инвестиций или работы в Таиланде);
• фотография размером 4 × 6 см (должна быть сделана в течение 6 месяцев);
• взнос 50 000 бат.

6. Разрешения на работу

Разрешения на работу в Таиланде отличаются от рабочих виз – виза позволяет заявителю въехать в страну, а разрешение на работу дает разрешение на трудоустройство. Без визы невозможно получить разрешение на работу Однако, если заявитель приедет в Таиланд по смарт-визе, ему не понадобится дополнительное разрешение на работу.

Разрешение на работу позволяет иностранцу, не являющемуся гражданином Таиланда, работать и вести бизнес в Таиланде в качестве квалифицированного специалиста или даже работодателя. Разрешение на работу требуется для того, чтобы иметь возможность легально работать в Королевстве Таиланд. Работа без разрешения на работу в Таиланде может привести к серьезным последствиям. Иностранец, арестованный за работу без разрешения на работу, будет наказан штрафом или тюремным заключением.

В целом, успех рассмотрения заявки на получение разрешения на работу зависит от уставного капитала компании работодателя:

• Тайские коммерческие организации, которые хотят оформить разрешение на работу для своего иностранного сотрудника, должны иметь полностью оплаченный уставный капитал в размере не менее двух миллионов бат. Однако, если у иностранного сотрудника есть супруг(а) из Таиланда, уставный капитал может составлять только один миллион бат.
• Иностранные коммерческие организации, которые ведут свой бизнес в Таиланде, могут подать заявление своим сотрудникам на получение разрешения на работу, если они переводят в Таиланд сумму не менее 3 миллиона бат за каждого сотрудника.

Вышеперечисленным организациям может быть выдано не более 10 разрешений на работу. Однако компаниям, продвигаемым BOI, делаются исключения. Совет по инвестициям Таиланда уполномочен предоставлять продвигаемым компаниям особое право на выдачу разрешений на работу и виз иностранным сотрудникам, работающим в качестве технических экспертов на данные компании.

Кроме этого, разрешение на работу могут получать волонтёры.

7. Запрещённые профессии для иностранцев в Таиланде

Правительство Таиланда принимает нормативные акты для защиты своей национальной рабочей силы. К ним относятся ограничения на определенные виды работ для иностранцев. Ниже приведены виды работ, на которых иностранцам запрещено работать в Таиланде даже при наличии разрешения на работу:

• резьба по дереву;
• вождение моторных транспортных средств, управление немеханическими транспортными средствами или управление механическими транспортными средствами внутри страны (исключение – пилотирование международных авиалайнеров и управление погрузчиками);
• проведение аукционов;
• огранка и полировка алмазов или драгоценных камней;
• парикмахерские услуги, стрижка, косметические процедуры;
• ручное ткачество;
• плетение циновок и изготовление предметов быта из тростника, ротанга, конопли, соломы, бамбука, перьев, кокосовых листьев, волокон, проволоки и других материалов;
• ручное изготовление бумаги из шелковицы;
• производство лаковых изделий;
• изготовление традиционных тайских музыкальных инструментов;
• производство изделий с чернью (ниелло);
• изготовление ювелирных изделий из золота, серебра и розового золота;
• производство бронзовых изделий;
• изготовление традиционных тайских кукол;
• производство подаяльных чаш (алмс боулов);
• ручное изготовление шелковых изделий;
• производство статуй Будды;
• производство бумажных или тканевых зонтиков;
• брокерская или агентская деятельность (исключение – брокерская деятельность в сфере международной торговли или инвестиций);
• тайский массаж;
• ручное скручивание сигарет;
• работа экскурсоводом или организатором туристических туров;
• разносная торговля (педдинг);
• ручной набор тайских символов;
• ручное разматывание и скручивание шелковых нитей;
• секретарская или административная работа;
• юридические услуги или деятельность в сфере судебного разбирательства (за исключением следующих случаев):выполнение обязанностей арбитра; оказание помощи или представление интересов в арбитражных разбирательствах, если применимое право – не тайское.

8. Ссылки

1. Иммиграционное бюро Таиланда
2. Министерство иностранных дел
3. Портал электронных виз Таиланда
4. Министерство труда Таиланда
5. Сервис для продления рабочих виз
6. Сайт, подробно описывающий все виды рабочих виз