Открытие бизнеса в Турции для иностранных граждан

В соответствии с законодательством Турции иностранцы имеют право открыть свой бизнес или стать инвесторами наравне с гражданами страны. Чаще всего иностранцы создают акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Также есть возможность открыть филиал зарубежной компании. Для открытия ООО необходимо наличие уставного капитала от 10 000 турецких лир, для АО – от 50 000 лир.

1. Бизнес в Турции

За первую половину 2022 года в Турции открылось 9828 новых иностранных компаний. Согласно данным Союза торговых палат и товарных бирж Турции (TOBB), это на 64,4% больше, чем в прошлом году^[1].

Турция занимает 37 место в Глобальном рейтинге инноваций^[2] и 34 место в рейтинге самых благоприятных стран для ведения бизнеса^[3]. Наиболее популярными сферами бизнеса для иностранцев являются туризм, клининг, рестораны и отели.

2. Свободные экономические зоны

В Турции существуют свободные экономические зоны. СЭЗ существуют для поддержки экспорта из Турции, на их территории разрешены многие виды деятельности: среди них торговля, IT, складские и логистические услуги.

Ведение бизнеса в СЭЗ имеет множество экономических преимуществ: освобождение сотрудников компании от уплаты подоходного налога, освобождение компании от налога на прибыль за экспортированные товары, а также отсутствие гербовых сборов и НДС для резидентов СЭЗ.

На ноябрь 2022 года в Турции существуют 18 свободных экономических зон. Примеры свободных зон:

• Анталия: Свободная Зона Анталии
• Мерсин: Свободная Зона Мерсина
• Стамбул: Свободная Зона Аэропорта Стамбула, Свободная Зона Стамбул Фракия, Свободная Промышленная и Торговая Зона Стамбула
• Измир: Эгейская Свободная Зона и Свободная Зона Измира

3. Как открыть юридическое лицо в Турции

Для регистрации юридического лица иностранному гражданину нужно иметь вид на жительство (ikamet). Самой короткой являются процедура получения краткосрочного туристического ВНЖ. Для оформления туристического вида на жительство необходимо купить или арендовать жилье сроком не менее, чем на полгода.

Для регистрации иностранца в качестве самозанятого в Турции необходимо получить разрешение на работу. Иностранные лица, пребывающие на территории Турции на основании туристического или краткосрочного вида на жительство, не имеют права осуществлять трудовую деятельность в стране. Долгосрочный ВНЖ имеют права получить лица, прожившие в Турции непрерывно 8 лет.

Чаще всего, иностранцы открывают в Турции общества с ограниченной ответственностью или акционерные общества.

4. Возможные формы юридического лица в Турции

Можно выделить пять типов компаний в Турции:

• Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)
• Акционерное общество (anonim şirket)
• Коллективная компания (kollektif şirket)
• Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)
• Кооператив (kooperatif)

Подробно о различных формах юрлиц можно узнать в брошюре, опубликованной на сайте министерства торговли Турции^[4].

4.1. Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)

Это предприятие, которое несет ответственность за свои долги только собственными активами и где капитал определен и распределен на доли или акции.

Общество с ограниченной ответственностью создается как минимум одним физическим или юридическим лицом, а число акционеров не может быть может превышать 50.

При создании ООО заключается договор, который в дальнейшем должен быть зарегистрированный в торговом реестре по месту расположения основного офиса.

Уставный стартовый капитал должен составлять не менее 10 000 лир (TL) и может быть уплачен наличными в течение двух лет после регистрации предприятия.

4.2. Акционерное общество (anonim şirket)

Это публичное или непубличное предприятие, которое не несет ответственности по долгам компании государству и где капитал определен и распределен на доли или акции.

Акции могут быть предложены общественности и проданы на бирже.

Обязательным является наличие аудитора в числе сотрудников акционерного общества, вне зависимости от числа учредителей/акционеров (в то время, как в числе сотрудников ООО обязан быть аудитор, если число учредителей/акционеров превышает 20 человек). Учредители или акционеры не несут ответственности за возможные долги компании.

При создании АО уставный стартовый капитал должен составлять как минимум 50 000 лир, четверть суммы должна быть уплачена наличными до регистрации компании, остальная часть суммы может быть уплачена в течение последующих 24 месяцев.

4.3. Коллективная компания (kollektif şirket)

Коллективная компания должна быть основана как минимум двумя физическими лицами.

Каждый из партнеров может влиять на управление компанией, но ответственность за управление компанией и принятие решений лежит на одном, нескольких, либо всех партнерах по письменной договоренности.

Требований к размеру стартового капитала нет.

4.4. Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)

ТОО делится на два типа: частные компании и товарищества с ограниченной ответственностью, разделенные на акции или доли. ТОО создается как минимум двумя партнерами, один из которых обладает неограниченной ответственностью, а другой - ограниченной. Характерной чертой ТОО является разная ответственность партнеров.

Партнеры с ограниченной ответственностью ограничены суммой капитала, которую они вложили. Они не управляют компанией. Партнеры с неограниченной ответственностью отвечают собственным имуществом перед кредиторами, которые могут обращаться к ним, когда не могут покрыть свою дебиторскую задолженность за счет активов компании. Партнеры с неограниченной ответственностью осуществляют управление компанией.

4.5. Кооперативы (kooperatif)

Это партнерства различные виды, которые могут создавать как физические, так и юридические лица, с целью защитить экономические интересы партнеров и их потребности.

Кооперативная компания не является частной или компанией с ограниченной ответственностью. Это коммерческая компания, которая может быть создана как минимум семью лицами.

Каждый партнер получает как минимум одну акцию, как максимум – пять тысяч акций. Стоимость одной акции оценивается в 100 лир. Ответственность партнеров указывается в Уставе кооператива. Партнеры могут нести неограниченную ответственность перед кредиторами или нести ограниченную ответственность до определенной суммы, превышающей их долю в компании.

5. Регистрация компании в Турции

При переводе и подготовке учредительных документов для регистрации компании в Турции понадобятся услуги переводчика, бухгалтера и юриста. За консультацией можно обратиться в Офис инвестиций при Администрации президента Турции^[5]. С пошаговой инструкцией и перечнем документов можно ознакомиться на сайте Офиса инвестиций^[6] или в брошюре министерства торговли^[4].

Также перед открытием компании иностранцу требуется получить турецкий ИНН. Можно подать заявку онлайн на сайте турецкой налоговой инспекции^[7] (во вкладке APPLICATION FOR NON-CITIZEN’S POTENTIAL TAX NUMBER). Чтобы подать заявление в отделение налоговой инспекции лично потребуются нотариально заверенный перевод загранпаспорта (две копии).

После получения ИНН требуется подать заявление на регистрацию компании в электронной системе Торгового Реестра Турции MERSIS^[8]. Если иностранное лицо будет указано в договоре как партнер или уполномоченное лицо, можно указать номер загранпаспорта.

В системе MERSIS указываются:

• Данные об учредителях компании
• Адрес основного офиса
• Название компании. Согласно турецкому законодательству, название должно указывать на род деятельности компании и не содержать оскорбительной лексики. Иностранные слова в названии допустимы, если указывают на род деятельности компании.

В системе MERSIS требуется указать все необходимые юридические данные для составления Устава компании. Устав будет сгенерирован системой автоматически. Устав составляется на турецком языке. После составления Устава система MERSIS автоматически присваивает компании потенциальный налоговый номер. Партнеры подписывают и заверяют Устав и потенциальный налоговый номер у нотариуса. Распечатывать документы необязательно, существует возможность отправить их нотариусу через систему MERSIS и получить номер отслеживания.

В офисе Торгового реестра заверяются подписи учредителей и составляются подписные декларации.

Требуется оплатить 0.04% уставного капитала в качестве “доли конкурентного полномочия”. Существует возможность сделать оплату в дирекции Торгового реестра, без открытия банковского счета.

Чтобы открыть счет в банке, иностранцу-физическому лицу нужно иметь загранпаспорт, в ряде случаев ВНЖ. Также может потребоваться указать мобильный телефонный номер российского или турецкого оператора связи. На мобильный телефон будут приходить уведомления от банка. Популярными турецкими банками среди россиян являются DenizBank, Ziraat Bankasi и VakifBank.

Чтобы открыть банковский счет для компании необходимо предоставить потенциальный налоговый номер, Устав компании и договор на аренду офиса.

При открытии акционерного общества на счет компании должна быть перечислена четверть уставного капитала.

Для завершения процесса регистрации компании требуется предоставить в офис Торгового реестра выписки из банка об открытии счета, документы об оплате 0.04% уставного капитала и, в случае открытия АО, выписки об оплате четверти уставного капитала. Для создания АО, ООО и кооператива в дирекции торгового реестра также заверяются коммерческие книги.

Cроки регистрации компании в Турции составляют от 20 дней.

Чтобы открыть ООО в Турции потребуются следующие документы:

• Загранпаспорта учредителей или карты ВНЖ
• Фотографии учредителей (по 4 шт.)
• Устав компании с заверенными подписями учредителей
• Декларация учредителей компании
• Выписка из банка или справка о доходах для подтверждения достаточного финансового состояния
• Выписка из банка об уплате 0,04% доли уставного капитала

Информацию о стоимости услуг для открытия компании следует уточнять в офисах Торгового реестра.

Необходимо учитывать оплату госпошлины в Торговой палате, взнос 0,04% от суммы уставного капитала и аренду помещения для офиса.

Также существует возможность обратиться в компании, которые предоставляют услуги по регистрации юридических лиц на территории Турции.

6. Как открыть филиал зарубежной компании в Турции

Помимо открытия компании, у зарубежных инвесторов есть возможность открыть филиал уже действующей компании в Турции. Полномочия филиалов существенно отличаются от полномочий независимых компаний. Филиалы не имеют осуществлять деятельность, которая не входит в компетенцию компании-учредителя. В филиалах компаний нельзя продавать товары и услуги, не входящие в перечень компании-учредителя.

Для филиалов не существует минимального уставного капитала, они могут иметь торговые отношения с третьими лицами, но компания-учредитель должна постоянно подтверждать стабильность прибыли.

Несмотря на то, что юридически филиал зарегистрирован как самостоятельная компания, на практике внутреннее руководство и политика филиала полностью зависят от компании-учредителя.

Представителем филиала должен быть сотрудник, являющийся резидентом Турции.

Каждый филиал должен использовать название компании-учредителя, чтобы указать, что является ее филиалом.

Чтобы открыть филиал компании в Турции, потребуются следующие документы:

• Устав компании
• Решение совета директоров об открытии компании в Турции
• Решение совета директоров о передаче полномочий представителю
• Копии загранпаспортов учредителей и представителя
• Налоговый номер ООО
• Заявление на открытие ООО в Турции с указанием города
• Нотариально заверенная подпись представителя
• Доверенность на представителя с правом подписи и печати для Торговой палаты
• Декларации о регистрации компании в Торговой палате
• Фотографии учредителей (4 шт.)
• Данные о компании (название, сфера деятельности, объем активов, регистрационный номер и юридический адрес)
• Сертификат о регистрации иностранной компании
• Лицензия на вид осуществляемой деятельности

7. Страхование в Турции

Наличие полиса медицинского страхования является обязательным для постоянных и временных резидентов Турции.

Сотрудники компаний в качестве льгот имеют право на медицинское страхование, страхование жизни и пенсионное страхование, которое обязан покрывать работодатель. Право на страхование не распространяется на временных сотрудников и фрилансеров, оказывающих услуги компании на договорной основе.

Существуют также отдельные программы страхования для учредителей компании, страхование бизнеса для защиты активов в случае судебного иска и т. д. Для консультации следует обратиться в страховую компанию.

8. Обязанности учредителя компании и найм сотрудников

В обязанности учредителя компании, помимо прочего, входит своевременная уплата налогов (ежемесячная или ежеквартальная), оплата страхования бизнеса, страхования жизни учредителей, а также оплата социального страхования сотрудников. Каждый месяц бухгалтер компании обязан составлять налоговую декларацию.

Прежде, чем нанять на работу в турецкую компанию иностранных граждан, нужно получить соответствующий сертификат или разрешение на работу для этих сотрудников.

У министерства семьи, труда и социальной защиты населения Турции существуют определенные критерии при обработке заявлений о получении разрешения на работу от иностранцев. Так, соотношение иностранных сотрудников к турецким гражданам составляет 5:1, т. е. работодатель обязуется обеспечить рабочие места в компании пяти турецким граждан на каждого принятого на работу иностранца.

Трудовое законодательство Турции обязывает работодателей регистрировать всех сотрудников для уплаты налогов и взносов на социальное обеспечение. Общая ставка взносов на соц. обеспечение в 2022 году в Турции составляет 20.5% (с возможностью снизить до 15.5%) для работодателя и 14% для сотрудников^[9].

Согласно налоговому законодательству Турции, каждые шесть месяцев учредители ООО или АО обязаны проводить независимый аудит.

9. Налогообложение

Подоходный налог для физлиц составляет от 15% до 40% по прогрессивной ставке. Корпорации облагаются подоходным налогом до 22%.

Турция подписала соглашения с более чем 80 странами об избежании двойного налогообложения.

Документ с подписью (договор, гарантийное, договор о намерениях и др.) или любой цифровой документ с электронной подписью, облагается гербовым сбором, если документ подписан в Турции. Гербовый сбор составляет 0,15-0,89% от стоимости документа.

Ставка НДС составляет в среднем 18%. Закон об НДС предусматривает возможность освобождения от уплаты налогов (например, при оказании услуг или экспорте товара в зонах свободной торговли). Пониженная ставка НДС в размере 1% или 8% применяется для определенных поставок и услуг, перечисленных отдельно в законодательстве по НДС.

10. Ссылки

1. The Union of Chambers and Commodity Exchanges in Turkey – Press Release
2. Global Innovation Index
3. Ease of Doing Business rank
4. Создать компанию в Турции (версия на русском)
5. Investment Office – Contact Us
6. Investment Office - Establishing a Business in Turkey
7. Регистрация ООО в Турции в 2022 году
8. Tax Number
9. MERSIS
10. Social Security