Гид по страхованию и здравоохранению в России
-
Медицинское страхование в России
- Туристическая страховка в Россию
- Страховка для визы в Россию
- Страхование студентов
- Обзор медицинского страхования в РФ для иностранцев
- ОМС для иностранцев
- ДМС для иностранцев
- Страховка для граждан РФ, путешествующих по России
- Страховка для высококвалифицированных специалистов (ВКС)
- Штрафы при отсутствии полиса медицинского страхования в РФ
Содержание публикации
1. Обязательно ли работнику из Туркменистана иметь полис ДМС для работы в России?
2. Оформление медицинской страховки ДМС для работников из Туркменистана
3. Какой страховой полис нужен высококвалифицированным специалистам из Туркменистана?
4. Что покрывает медицинская страховка?
5. Каким категориям работников рекомендуется увеличить сумму страхового покрытия?
7. Что делать при наступлении страхового случая?
На территории Российской Федерации граждане Туркменистана могут получить медицинские услуги только при наличии полиса добровольного медицинского страхования. Работник из Туркменистана должен иметь полис ДМС при себе в момент пересечения государственной границы Российской Федерации и на протяжении всего периода пребывания в стране.
Медицинская страховка для работников из Туркменистана позволяет получать медицинские услуги как в частных, так и в государственных медицинских учреждениях РФ. Цитата из действующего Федерального закона:
«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования».
1. Обязательно ли работнику из Туркменистана иметь полис ДМС для работы в России?
Обязательно. Полис ДМС нужен всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию РФ. Это обязательное условие предусмотрено в миграционном законодательстве и не зависит от предполагаемых целей поездки и сроков пребывания в России.
Федеральный закон РФ от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" обязывает каждого гражданина Туркменистана, его детей и родственников, въезжающих с ним, оформлять полис ДМС на весь срок пребывания на территории Российской Федерации:
«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».
2. Оформление медицинской страховки ДМС для работников из Туркменистана
Минимальный перечень услуг ДМС установлен Министерством здравоохранения России и предусматривает оказание работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Цитата из закона ФЗ №409 от 1.12.2014 "О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства":
Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу: «… договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации.
Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».
Иностранный работник из Туркменистана может сам выбирать программу страхования, а также устанавливать минимальную страховую сумму и объем медицинских услуг, оказываемых ему в рамках договора страхования.
3. Какой страховой полис нужен высококвалифицированным специалистам из Туркменистана?
Миграционное законодательство РФ регламентирует только общие условия к страховому покрытию для ВКС из Туркменистана, поэтому для работодателя может быть достаточным наличие у иностранного работника полиса ДМС с минимальным покрытием.
Однако, в интересах высококвалифицированного работника, рекомендуется повысить сумму страхового покрытия до 100 000 или 300 000 рублей.
Чаще всего расширение страхового плана актуально, поскольку минимальный страховой план не предусматривает оплату стоматологических процедур и лечения внезапных заболеваний. Таким образом, для долгосрочной работы в РФ рекомендуется выбрать страховую программу, оплачивающую такое лечение.
В случае, если вместе с иностранным работником на территорию России въезжают его родственники, каждый из них тоже должен быть застрахован по программе добровольного медицинского страхования (см. выше).
4. Что покрывает медицинская страховка?
Объем медицинских услуг, которые бесплатно оказываются иностранному работнику по договору добровольного медицинского страхования, зависит от выбранной страховой программы. Детальный перечень страховых рисков и немедицинских рисков представлен на странице «Страховой калькулятор для мигрантов». Самая дешевая страховка покрывает:
- лечение травм;
- лечение отравлений;
- выписку рецептов и больничных листов;
- медико-транспортные услуги;
- амбулаторное лечение (консультации врачей, первичная мед. помощь, наложение гипса, перевязки);
- стационарное лечение (госпитализации, консультации врачей, первичная мед. помощь, операции, анестезия, реанимация, оплата лекарств);
- анализы, УЗИ, рентген, ЭКГ и лабораторные исследования.
Самая дешевая страховка не покрывает:
- лечение внезапных заболеваний (простуда, грипп, ОРВИ, заболевания ЖКТ и т.д.);
- репатриацию;
- стоматологическую помощь.
Для лечения соответствующих заболеваний за счет страхового полиса, рекомендуется выбрать программу страхования «C» или «D».
5. Каким категориям работников рекомендуется увеличить сумму страхового покрытия?
Учитывая то, что рабочие некоторых отраслей больше других подвержены риску получения производственных травм, сумма страхового покрытия при длительном нахождении в Российской Федерации может израсходоваться раньше окончания срока действия полиса ДМС. Чтобы избежать этого, работникам следующих специальностей рекомендуется повысить страховую сумму до 100 000 или 300 000 рублей.
Специальности, наиболее подверженные производственным травмам:
Основной состав предприятия и производственный персонал
- мастера;
- строители;
- монтажники;
- ремонтники.
Вспомогательный персонал (младший обслуживающий персонал)
- вахтеры (охранники);
- дворники (уборщицы);
- курьеры (рассыльные);
- грузчики.
В зависимости от специфики деятельности, работники других профессий также могут быть подвержены дополнительным рискам: водители, кассиры, кладовщики, торговые агенты и т.д.
6. Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС у работника из Туркменистана?
В случае утраты, истечения срока действия или отсутствия у работника из Туркмении полиса добровольного медицинского страхования по любой иной причине, в законодательстве Российской Федерации предусмотрена ответственность в виде материального штрафа и/или депортация из России:
«… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».
«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, - влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».
7. Что делать при наступлении страхового случая?
При возникновении страхового случая, в первую очередь, необходимо позвонить в круглосуточный диспетчерский центр по бесплатному номеру и сообщить:
- Имя и фамилию застрахованного;
- Дату рождения;
- Номер полиса, программу страхования и срок действия договора;
- Симптомы и характер заболевания;
- Точное местонахождение и контактный номер телефона застрахованного.
8. Сколько стоит медицинский полис ДМС?
Стоимость страховки для работы зависит от нескольких факторов:
- Период страхования;
- Сумма страхового покрытия (в ее пределах будут оказываться мед. услуги);
- Возраст застрахованного;
- Программы страхования и наличия дополнительных опций и услуг.
Покрытие 100 000 ₽
Покрытие 200 000 ₽
9. Как оформить полис ДМС для работника из Туркменистана?
Чтобы рассчитать стоимость полиса для гражданина Туркменистана в онлайн форме необходимо указать:
- город пребывания в РФ;
- гражданство;
- дату начала дейстивя полиса;
- срок действия полиса
Затем необходимо нажать кнопку Рассчитать - будет открыта страница калькулятора с подробной инофрмацией о программе страхования.
На втором шаге калькулятора необходимо указать данные Страхователя и Застрахованного лица. На третьем шаге калькулятора необходимо будет оплатить полис банковской картой. Электронный страховой полис будет направлен на электронную почту в течение 10 минут после оплаты.